OPERATIVI

HUMAN RESOURCES

Il Duty of care ripaga l’azienda

25/09/2017 - Secondo un report di Chubb le imprese con un’attenzione più alta nei confronti dei lavoratori hanno anche un maggior livello di produttività. Il Duty of Care è diffuso tra le attività europee, ma...

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Digital e tradizione: un binomio vincente

24/07/2017 - Politiche di organizzazione del lavoro all'avanguardia, finalizzate a migliorare le performance e il benessere dei dipendenti: l'esperienza di Prysmian dimostra come anche le realtà industriali...

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Nativi digitali per lavorare meglio

17/07/2017 - Adeguarsi alle tecnologie può comportare un miglioramento in tutte le aree dell’attività aziendale, spesso però il primo ostacolo sono proprio le competenze dei collaboratori. Il progetto di Fater...

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Benefit aziendali, cari per le aziende

29/06/2017 - L'assistenza sanitaria è tra i benefit aziendali percepiti come più utili dai dipendenti, ma costituisce un costante aumento dei costi medi per le imprese, secondo una recente indagine di Willis...

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Il settore HR nell'Industry 4.0

12/06/2017 - La digitalizzazione sta modificando ogni aspetto del fare business, anche la scelta e la formazione delle risorse umane. Secondo l’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano, si...

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La Brexit allontana i talenti

12/04/2017 - Tra i problemi che le imprese internazionali dovranno affrontare con l’uscita della Gran Bretagna dall’UE, la gestione delle risorse umane richiederà un'attenzione maggiore rispetto al passato....

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La violazione dei diritti umani tra i rischi futuri

20/03/2017 - Le restrizioni alla politica migratoria negli USA potrebbero generare problemi a catena sulle imprese di tutto il mondo, innalzando il rischio di violazione dei diritti umani, che emerge così come...

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Il fattore umano nella cyber security

14/02/2017 - Alla base di molti episodi di violazione della sicurezza informatica ci sono comportamenti umani errati. E’ necessario che le imprese intraprendano azioni di sensibilizzazione dei lavoratori, nella...

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